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| 在党员比例比较高的单位，党员先进性的具体体现 ——看东北地理与农业生态研究所（长春园区）的发展变化 |
党的十六大提出，加强和改进党的建设，要通过锲而不舍的努力，保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队，党章上也明确规定：“共产党员必须贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”在新的历史时期，在我国由计划经济转向市场经济后，共产党员如何继续保持其先进性和发挥先锋模范作用，尤其党员比例比较高的单位，如何调动广大党员的积极性，体现党员的先进性？东北地理与农业生态研究所这几年的发展变化，对这个问题给予了回答。
重大的发展变化东北地理与农业生态研究所（长春园区）原名为长春地理研究所，1994年之前，全所在职职工314人，共产党员110人，党员占职工总数的三分之一，这个比例除了政府机关和部队外，党员的比例是比较高的，可是，由于当时所党政领导班子疏于管理，党员比例高的优势、广大党员的先进性和党员的先锋模范作用没有得到应有的发挥体现，职工思想涣散，财政拮据，欠外债400万元，所内形势不稳，面临着一个非常困难的局面。
1994年底，所党政领导班子相继换届，面对困难局面，新的所党委班子与所行政领导班子紧密团结，党政同耕一块田。在研究所实行所长负责制的前提下，所党委与所行政领导坚持一个中心，追求一个目标，带领党员和职工群众一心一意谋发展，全面总结了过去被动局面产生的原因，从调查研究入手，召开各种不同类型的座谈会，发挥党员比例高的政治优势，摸清情况，理清思路，大刀阔斧搞改革，从组织上、思想上、作风上对全所进行一次全面的整顿。发动党员就如何保持和发扬共产党员的先进性，做一个合格的共产党员，在改革和各项工作中起先锋模范作用展开了全所范围内的大讨论，在广大党员和职工群众中引起了强烈的反响，广大党员的精神逐渐振奋起来，为研究所工作迅速摆脱困境，走上健康发展的轨道奠定了一个良好的政治基础。在科学院改革创新精神指引下，全所上下团结一心真抓实干，及时调整了研究所的发展方向，确定了以中国湿地为主要研究方向，以东北区域环境和农业可持续发展研究为重点研究领域，以遥感信息系统和微波遥感为技术支撑，为国民经济建设服务，仅用一年时间，研究所就由乱到治发生了很大的变化，1995年底，中国科学院院长路甬祥同志亲笔写信表扬了长春地理所的进步和变化。
在成绩和进步面前，所党政领导班子，党员群众没有沾沾自喜、满足现状，一个以改革求进步、以创新促发展，把长春地理所纳入科学院知识创新工程的工作目标，成为了全所上下一致的愿望，所党委进一步发动全所共产党员，要继续努力学习、提高思想政治觉悟，加深理解所里不断进行的各方面改革。
精简机构，强化机关职能，优化学科，减员增效，是所改革一个重要环节，通过三次调整，机关处室由10个减至2个，人员由来46人减至于10人，使机关服务效率、管理水平不断的提高，随之还在全科学院率先实行了“按需设岗、按岗聘任、公开招聘、竞争上岗。”这一新的人事管理机制，推行专业技术职务聘任，改革分配制度和各类人员考核办法。调动了全所职工的竞争意识和爱岗敬业精神。共产党员以识大体、顾大局的先锋模范作用进一步发扬光大了共产党员的先进性。这时全所职工206人、党员102人，党员约占职工总数的二分之一。
通过不懈的努力奋斗，研究所工作一年上一个新台阶。“九五”期间争取的课题经费由“八五”的1200万元增加到3200万元，开发创收由1994年的50万元提高到1999年的300万元，2002年3月8日，科学院党组正式批准长春地理研究所与黑龙江农业现代化所整合为东北地理与农业生态研究所，并进入科学院知识创新工程，暨时在长春市高新技术开发区，一所占地面积3.3万平方米、建筑面积近2万平方米，环境优雅、建筑考究、设置现代、功能齐全的东北地理与农业生态研究所长春高新园区展现在人们的面前。这个园区的建设完全是长地人锐意进取、开拓创新的结果。今年4月，全国人大常委会副委员长、中国科学院院长路甬祥来所视察时赞不绝口：“这个园区的建设，是科学院资环局所有的研究所中最好的。”
经过8年的努力拼搏，长春地理研究所在知识创新的征途上奏响了创业者之歌，到2002年仅东北地理所（长春园区）进所的科研经费就为2479万元。比“八五”期间五年的总和还多一倍多，所里的净资产2002年底比2002年初净增长1348万元，所里的固定资产2002年比1994年翻了一倍，研究所先后被吉林省省直工委授予文明单位，被吉林省委、省人民政府命名为模范集体，所领导班子被科学院党组评为优秀领导班子等各项荣誉称号。2001年研究所又获得全国“五一”劳动奖状，邓伟所长代表全所职工受到了江泽民总书记等中央领导同志的亲切接见。
真实的体现研究所8年的发展变化，不但共产党员经受了洗礼，体现了共产党员的风范，同时也给全所其他非党职工群众和其他民主党派树立了榜样，使共产党员的形象更加光彩。近年来，要求入党的人越来越多，有的研究室、有的部门所有的非党同志都向党组织表达了要求入党的愿望。湿地与环境研究中心创新副研闫敏华博士是个女同志，一次又一次的受到其他民主党派的邀请，劝其加入其组织，但她多次向党组织表示：我这辈子已经铁了心，除了共产党之外其他什么党派我都不参加。副研究员张光新博士是民盟成员，2002年荣获省直十大杰出青年称号，该同志亲眼目睹了这几年所里的变化和共产党员的先进风彩，多次找到党组织要求参加中国共产党。所党委从党的统一战线考虑，多次做工作请他继续留在民主党派内，张光新流着眼泪表示，我一定要加入中国共产党，这两名同志现在已被列入入党积极分子发展计划，受到了重点培养。——体现共产党员的先进性，一个与时俱进、锐意进取的所党政领导班子。1994年底，所领导班子换届，新班子上任伊始，就从自我做起、高标准、严要求、求发展、讲奉献、不以权谋私，做到挺起脊梁做人，理直气壮抓工作。所领导很少正点下班，双休日和节假日常常加班工作，原所长何岩、现任所长邓伟都是研究员，大课题负责人，他们把精力放在研究所的改革和发展上，利用晚上和休息日搞课题，原党委书记曾庆中尽管年纪大、身体不好，但也起早摸黑配合所长抓工作，深入实际抓农业课题，并积极参与策划和指导。使农业课题项目“十五”期间突破了1000万元 |
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